Folkpartiet agerar för att minska ungdomsarbetslösheten

Förslag att inrätta en ny anställningsform: Lärlingsanställning.

Det fungerar idag på vissa yrkesområden, tingsmeritrring för
jurister eller AT-tjänst för läkare. Även 2 års lärlingstid inom
kollektivavtalet för Byggnads. Där är det 1.a året på 50%
lägstalön, 2.a året på 2/3 av lägstalön.

Sen har lärlingen yrkeskunskap, en relation till arbetsgivaren och
möjlighet att vara produktiv som motsvarar den lönekostnad som
lägsta lönen innebär istället för att vara en utgiftspost.

Grundbultarna är: Kunskap/erfarenhet och personliga kontakter/
referenser, samt att lönen är på rätt nivå.